15 декабря. играем в ПРОФНАВИГАТОР. ПУТЬ.

15 декабря четверг 19:00 игра HR-Мафии играем в игру: «Профнавигатор. ПУТЬ» Игра — путь Поле построено с учетом современных требований к профессионализму и личностным качествам специалистов, а также возможности достигать цели разными путями. Ключевая задача – максимально поднять стоимость своих профессиональных услуг и выйти на желаемый уровень жизни, используя доступные ресурсы и пройдя путь необходимого развития, […]

24 ноября. играем в ПРОФНАВИГАТОР. ОПЫТ

24 ноября четверг 19:00 игра HR-Мафии играем в игру: «Профнавигатор. Опыт» Игра — инвентаризация Описание игры В основе игры лежат закономерности работы нашего сознания и механизмов нашей «неосознанности» (см В.М. Алахвердов «Сознание как парадокс»). Поле построено на психологической структуре нашего опыта в самом широком понимании этого слова, начиная с задатков и заканчивая жизненными ценностями. Ключевая […]

27 октября. Формулируем и формируем требования к кадровому ресурсу

27 октября четверг 19:00 мастер-класс HR-Мафии Формулируем и формируем требования к кадровому ресурсу ведущий: Дмитрий Поляков. Бизнес-тренер, консультант по эффективности эксплуатации кадрового ресурса / капитала организации. Эксперт по мотивации / вовлеченности персонала, компетентностному подходу в работе с персоналом, управлению эффективностью деятельности, формирования ценностного предложения. Автор концепции «Сотрудничать нельзя работничать». Автор и ведущий программы «Как получить […]

29 сентября. Играем в MatriX

29 сентября четверг 19:00 HR-Мафия играет в МАТРИКС Евгения Геллера ведущий: Евгений Геллер, автор игр «Genesis» и «MatriX» ! Игра MatriX – мозговой штурм, организованный в виде настольной игры. Максимальное число участников – 8, обязательно участие подготовленного фасилитатора. Время проведения одного игрового круга 3 – 4 часа, в течение которого все участники вовлечены в разработку […]

цикл: Персонал как конкурентное преимущество.

Про то, как сделать из персонала конкурентное преимущество или не секретные секреты эффективной «эксплуатации» людей. Очень странно и забавно видеть, что, считая важными результаты деятельности персонала, владельцы и руководители компаний не считают сам персонал и работу с ним приоритетной задачей собственной ежедневной деятельности. Самое большое заблуждение со стороны организаций, с которым мне приходится сталкиваться постоянно, […]

цикл: Тесты для работы с персоналом. Выбираем, используем, создаём.

Все мастер-классы объединены единой темой: практикой применения тестов для работы с персоналом. Два мастер-класса посвящены психометрическим тестам, один – тестам знаний. Каждый мастер-класс имеет теоретическую и практическую части. А также содержит достаточное количество актуальной и по-настоящему полезной информации. ВЕДУЩИЙ: Арсений Белорусец. Специалист департамента R&D Лаборатории «Гуманитарные технологии». Ведущий семинаров по конструированию тестов знаний. Разработчик психометрических […]

цикл: Секреты успешных продаж

Продажи, как много в этом звуке, для сердца Бизнеса слилось, как много в нём отозвалось… Особенно сейчас, когда сделки с Заказчиками «падают», «срываются» и «откладываются». Что делать? Ещё серьёзнее подходить к продажам, ещё лучше понимать Заказчика и учиться, учиться, учиться продажам. Для кого этот цикл? Для тех, у кого свой бизнес: фрилансеров, предпринимателей, владельцев компаний. […]

цикл: Игры, в которые играет Бизнес

«Что наша жизнь? — Игра…» Мы постоянно играем — в детстве — постоянно; в зрелом возрасте — роли (роль отца / мамы, роль руководителя \ подчинённого, роль покупателя…; а к пенсии некоторые уже так вживаются в свои роли, что так и не выходят из образа до самой смерти. Но наша тема, в рамках цикла мастер-классов, гораздо […]