игра «HR-Мафия»

Игра «HR-Мафия» взяла в качестве основы известную всем игру «Мафия» разработанную ещё в СССР! Благодаря этому игра: несёт в себе хороший положительный эмоциональный заряд и способствует командообразованию. помогает выработать навыки безконфликтной коммуникации и невербального анализа оппонента. смоделировать и поупражняться в корпоративных «баталиях», «расследованиях», «выборах», «борьбе за власть» и «коммуникации по принятию решений». Отличия от обычной […]

игра «MATRIX»

Деловая игра «MatriX» Креативная фасилитационная платформа в виде настольный игры. Автор – Евгений Геллер (Латвийская Республика) Решаемые задачи: 1. Уточнение или поиск Целевой Аудитории 2. «Упаковка» продукта или услуги компании под выбранную целевую аудиторию 3. Сопровождение маркетинговых или рекламных акций Цели проведения: 1. Вовлеченность сотрудников в разработку новых продуктов или услуг 2. Креативные сессии 3. […]

игра «NETWORKER»

Деловая игра «NetWorker» Тренажер коммуникативных навыков Автор – Евгений Геллер (Латвийская Республика) Игра «NetWorker» — самый современный риторический инструмент, позволяющий работать с навыками коммуникаций, самопрезентаций вступления и поддержания контакта. «NetWorker» полезен всем, чья деятельность связана с любыми видами общения – как с личным, так и с деловыми. Многообразие форм проведения этой игры необходимы, в первую […]

игра «SOCIONIX»

Все мы, в разных контекстах, зачастую используем одну и ту же стратегию достижения цели. Иногда стратегии бывают успешными, иногда нет. Эта игра создана помочь всем желающим определить свои успешные стратегии на основе адаптированной коуч-модели снятия успешных стратегий ROLE Р.Дилтса, а также с помощью базиса К.Г.Юнга и восьми аспектов восприятия информации К.Г.Юнга. Всего есть 8 информационных […]

игра «BRAND EXPERT»

Хотите узнать свои истинные приоритеты и ценности? А своей целевой аудитории? Знаете ценности вашей целевой аудитории и хотите понять, как отличиться от конкурентов в бизнесе и личной жизни? Соответствует ли ключевая компетенция сотрудника планируемой для него должности? Какие Soft Skills нужно прокачивать для именно Вашего успеха? Какой путь развития сотрудника для него оптимален в соответствии […]