игра «КАРЬЕРНЫЙ ПУТЬ»

ведущая Наталия Озина

компания T&D Метрика
Директор, бизнес-тренер.

«Карьерный путь» — бизнес-тренажер для развития навыка принятия управленческих решений.

1) Игра нужна:
— Когда меняется руководство и стиль управления;
— Когда внедрение изменений вызывает сопротивление;
— В компаниях с высокой динамикой развития.

2) В игре существует 3 уровня иерархии: рядовой, линейный и тактический.
Исходя из чего кейсы масштабированы по уровню управленческого влияния и сложности решений.
Цель игроков — пройти все уровни и первым занять место Генерального директора.

3) Заказчик игры получает развитие руководителей и резервистов без финансовых катастроф и ошибок.

4) Игроки получают:
— опыт принятия решений в безопасных условиях;
— обратную связь от группы и ведущего;
— диагностику управленческого потенциала.

Код безопасности*::
security code
Пожалуйста, введите защитный код:

ОТПРАВИТЬ