2 марта. представляем Трансформационную игровую систему «ПрофНавигатор»

2 марта 2017
на Калейдоскопе игр на выставке «НАОБОРОТ»

ведущая: Елена Михеева (личный сайт)

Практикующий психолог, преподаватель, игротехник, фрилансер; базовое образование – МГУ имени Ломоносова, факультет психологии; аспирантка МИП. Организатор психологической площадки на фестивале «Пустые холмы» 2011; организатор I, III и IV международных научно-практических конференций по современным игровым технологиям. Автор и ведущая трансформационных игр: «Встреча с Тенью», «Аналитика»; «Камертон», «Бизнес-КОТ»(нов) ; «Колесо обозрения» (нов); т-игровой системы «Профнавигатор» («Цель»; «Опыт»; «Выбор» (нов); «Путь»). Методист, автор курса по обучению ведущих трансформационных психологических игр.

представит

Трансформационную игровую систему «ПрофНавигатор»»

Система представляет собой набор трансформационных игр, которые, в различном сочетании, дают возможность решать задачи подбора, оценки, мотивации и обучения персонала:

* Естественный мотиватор (всегда интересно узнать про себя что-то хорошее) и медиатор (рамки заданы правилами, остальное – на усмотрение участника).

* Экологичный и безопасный посредник между специалистом и сотрудником, дает возможность свести к минимуму личностный фактор.

* Интерактив (реальное действие в ситуации неопределенности, но с четко поставленными задачами).

* Инструмент самодиагностики (участник сам тоже видит результат, может оценить свои сильные и слабые стороны и своевременно понять, туда он идет или нет).

* Инструмент саморазвития (всегда есть, чему научиться).

«ПрофНавигатор_Опыт» это игровой способ оценки сотрудника по таким категориям как: Мотивация, Ответственность, Ценности, Личные качества,  Способности,  Компетенции,  Знания,  Опыт,  Потенциал, Надежность.

«ПрофНавигатор_Цель» это игровой способ выстраивания цели: Личной профессиональной (осознанное трудоустройство или карьерный рост.), Личной учебной (осознанный профессиональный рост), Командной (обеспечивает постройку по целям).

«ПрофНавигатор_Выбор» это игровой способ комплексной диагностики: профессиональных возможностей, профессиональных интересов, готовности к реализации, устойчивости намерения.

«ПрофНавигатор_Путь» это игровой способ оценки и развития персонала: Мотивация,  Целеустремленность, Профессиональный потенциал, Лидерско-управленческий потенциал, Продуктивность использования ресурсов, КПД обучения и развития, Логика решений и действий, Стиль и уровень жизни, Исполнительский и творческий потенциалы, Работа в зоне ближайшего развития.

Вернуться к описанию КАЛЕЙДОСКОПА и ТРАНСФОРМЕРА.